| Functie | Medior IT Project Manager |
| Aanvraagnummer | 110115 |
| Expertise | GIS, Prince2, Agile, Scrum |
| Regio | Rotterdam |
| Startdatum | ASAP |
| Duur | Vast dienstverband |
IT Recruitment is voor haar klant Havenbedrijf Rotterdam op zoek naar een Medior IT Project Manager. Als IT Project Manager ben je voortdurend in gesprek met eindgebruikers in ons domein. Hierbij doe je meerdere dingen. Zo biedt je inzichten in de innovatieve mogelijkheden van digitalisering. Je bent ook in staat om de vragen van gebruikers te kunnen plotten op de technische mogelijkheden. Je faciliteert de realisatie van nieuwe functionaliteiten én de doorontwikkeling van bestaande functionaliteiten. Op deze manier lever je dus een voortdurende bijdrage aan de digitalisering van het operationele werk van het Havenbedrijf. Hierbij ligt voor jou het zwaartepunt op onze Spatial oplossing PortMaps.
Je werkt nauw samen met collega’s gericht op de activiteiten rondom ontwikkeling en beheer van onze haven. Het gaat dan om de afdelingen Asset Management (AM), Port Development (PD) en Environmental Management (EM). Binnen de projecten help je hen zich primair op de inhoud en prioriteiten te richten en faciliteer jij de processen om een project succesvol te realiseren. Denk hierbij aan het organiseren van workshops, het vinden van de juiste digitale producten en/of het betrekken van de juiste partners en de borging dat de realisatie plaatsvindt binnen de gestelde randvoorwaarden.
Bij de mogelijke ontwikkelingen en oplossingen ben je in staat om de uitdaging te benaderen vanuit gebruikersoogpunt, maar ook vanuit de eisen van beheer.
Je komt te werken in een breed team van IT-collega’s zoals projectmanagers, business consultants, Security en Servicemanagement specialisten. Wij werken samen met de gebruikers (bijvoorbeeld asset managers, port engineers en data scientists) in ons operationele domein. Samen met deze gebruikers worden de juiste ontwikkelingen geprioriteerd en beheerswerkzaamheden uitgevoerd.
Binnen het Havenbedrijf werken we zowel projectmatig als SCRUM Agile in verschillende trajecten. Bij het starten van trajecten houden wij altijd rekening met het soort traject om zo de beste werkwijze te bepalen.
Wat bieden we jou?
- Het startsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5.500,-  (op basis van een 36-urige werkweek) en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een 36 urige werkweek
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Reiskostenvergoeding voor auto of OV.
- Een persoonlijk keuzebudget van 19,6% bovenop je bruto maandsalaris (opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit opgebouwde budget kun je tussentijds (gedeeltelijk) laten uitkeren en/ of inzetten om een fiets te kopen, extra pensioenstortingen bij het ABP te doen, extra verlofuren aan te kopen of opleidingskosten (niet-functiegerelateerd) of loopbaanadvies fiscaal vriendelijk te verrekenen.
- Goede pensioenregeling bij het ABP (middelloon-stelsel, waarbij zo’n 70% van de premie door ons wordt vergoed)
- Een moderne werkplek met een fantastisch uitzicht over je werkgebied en de stad Rotterdam!
- We dragen bij aan jouw vitaliteit door o.a. korting te geven op jouw sportschool abonnement (BFNL aangesloten) en fruit op de werkplek beschikbaar te stellen.
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij allemaal slimmer.
Afdelingsinformatie
Binnen de afdeling Digital & Information Technology faciliteert team Digitalisering Havenontwikkeling en -Beheer (DHOB) de digitalisering van het operationele domein van het havenbedrijf. Bijvoorbeeld werkzaamheden rondom de ontwikkeling, bouw, beheer en gebruik van assets (kademuren, viaducten, wegen, ligplaatsen etc.) in en de ontwikkeling van het havengebied. Ook de (toekomstige) invulling van de gebruiksruimte in het havengebied is een wezenlijk onderdeel van ons werk.
Het team DHOB is integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van het applicatieportfolio van het operationele domein. Vanuit onze technische en functionele kennis zijn wij de drijvende krachten achter innovatie en doorontwikkeling. Belangrijke onderwerpen in ons domein zijn IoT, GIS (PortMaps), BIM/CAD en EAM. Wij zien een grote uitdaging in de bedrijfsbrede ambitie om datagedreven te werken en te kunnen werken. Met onze partners in het werkveld én met alle collega’s binnen het havenbedrijf.
Eén van de thema’s binnen het DHOB-domein is PortMaps. PortMaps is de Spatial informatie omgeving waarmee het Havenbedrijf haven-gerelateerde informatie beschikbaar stelt in een GIS of als geo-data voor afnemers binnen en buiten het Havenbedrijf. Samen met een PortMaps ontwikkelteam en leveranciers verbinden wij de (ontwikkel) wensen van PortMaps-gebruikers met  technische mogelijkheden en vice-versa. Hiervoor maken wij gebruik van ArcGIS, het geo platform van Esri. De komende jaren staan er veel uitdagende trajecten op de planning op PortMaps (o.a. verhuizing naar de cloud, van 2D naar 3D) om zo een bijdrage te leveren aan het Havenbedrijf als slimste haven van wereld.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en affiniteit met de haven en civiele techniek (engineering en asset management) en kent de aspecten van environmental management.
- Om projecten rondom GIS goed uit te voeren heb je aantoonbare ervaring met spatial applicaties en spatial data.
- Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en je denkt in termen van ‘business waarde’, ervaring met projectmatig werken (sturen op planning, budgetten, resourcing) en het bereiken van doelen.
- Je bent gewend om zowel in Agile/Scrum als Prince2 projecten te werken op het snijvlak van IT en bedrijfsvoering.
- Je bent niet alleen in staat om de wens van de gebruiker te vertalen naar een toekomstgerichte oplossing, maar ook om de gebruiker mee te nemen in de laatste (innovatieve) ontwikkelingen rondom zijn/haar vraag. Je kunt met overtuigingskracht complexe materie in eenvoudige bewoordingen uitleggen.
- Je kent de kracht van data- en requirements management.
- Je werkt zelfstandig, proactief en vind je eigen weg in de organisatie. Uiteraard is van belang dat je je wilt blijven ontwikkelen in je functie en op de hoogte bent en blijft van alle relevante ontwikkelingen op het gebied van havens en (GIS) technologie.